Bewusste Integration behinderter Menschen

Kurzbeschreibung:

Ca. 8 % der Studierenden sind aufgrund gesundheitlicher Schädigungen beeinträchtigt (HIS-Studie von 2006). Durch geeignete Maßnahmen sollte angestrebt werden, diese Gruppe der Studierenden bewusster zu integrieren und mögliche Hindernisse abzubauen.

Ausführliche Beschreibung:

Ein nicht unerheblicher Teil der Studierenden ist gesundheitlich beeinträchtigt und hat dadurch natürlich teilweise Hindernisse im studentischen Alltag zu überwinden, die andere Studierende zum Teil gar nicht bemerken. Selbstverständlich sollte es sein, Gebäude und Vorlesungsräume so barrierefrei wie möglich zu gestalten. Zusätzlich sollte darüber nachgedacht werden, für betroffene Studierende Hilfskräfte zu finanzieren, die z. B. Mitschriften erstellen oder Bücher in der Bibliothek ausleihen oder sie in Vorlesungen begleiten. Auch könnten "Tandems" gebildet, in denen Nicht-Beeinträchtigte und Beeinträchtigte zusammenarbeiten. Auch könnten Vorbilder porträtiert werden (oft werden "Frauen in Führungspositionen" als Beispiele hervorgehoben, analog könnte eine Broschüre erstellt werden, in der durch Krankheit beeinträchtigte Menschen vorgestellt werden, die trotzdem in ihrem Bereich erfolgreich sind).
Schließlich sollte gegenüber Studierenden (natürlich auch Mitarbeitern) ganz offen kommuniziert werden, dass sie ein wertvoller Bestandteil des universitären Lebens sind und dass bei Bedarf ihre besonderen Interessen berücksichtigt werden, so dass sich im Effekt auch mehr Studierende sich trauen, Beeinträchtigungen öffentlich zu machen.

Kommentare

Oliver H.
am 2011-10-20 17:36:58
wir haben (nur ein paar Bsp.) einen Bundeswirtschaftsminister im Rollstuhl, Antidiskrimierungsgesetze, Behindertenbeauftragte und natürlich Unterstützung durch Mitarbeiter usw....auch zur Begleitung in die Uni (habe ich während meinem Zivildienst selbst bei Kollegen gesehen)...gibt es doch alles schon ...

Oliver H.
am 2011-10-20 17:37:59
und ist natürlich auch gut so....(nicht, dass den post jemand falsch versteht ;-) )

Tigerfishka
am 2011-10-20 19:43:56
und bei mir am institut gibt es unendlich viele treppen...

Tigerfishka
am 2011-10-20 19:44:01
und bei mir am institut gibt es unendlich viele treppen...

Tigerfishka
am 2011-10-20 20:32:38
Katharina, Dein Beitrag beinhaltet sehr viele gute Ideen - vielleicht gibt es aber schon einige ähnliche Initiativen an deiner Uni? Und wenn nicht, denk darüber nach, wie man konkret eine oder zwei davon implemenieren könnte - wenn man möchtet, dass sich tatsächlich was ändert, muss man mehr machen, als Wünsche zu äußern. Die Vörschläge müssen einfach konkret sein, so dass eine Uni sagt: ja, super, das kann ich schon morgen umsetzen, weil wir 1) wenig Geld dafür brauchen; 2) direkt wissen, was geschehen muss.

Manuela Th
am 2011-10-21 09:09:13
Ich denke auch das in diese Richtung mehr getan werden muss und ich gebe auch hier Magdalena recht. Diese Projekte müssen hauptsächlich als Bedarf in der Uni ankommen. Die konkrete Umsetzung sollte mit einem oder mehren konkreten Vorschlägen erreichbar sein.

Katharina
am 2011-10-24 12:41:14
Konkreter Vorschlag: Studentischen Hilfskräfte, die beeinträchtigte Master- und Promotionsstudierende unterstützen, da diese - soweit ich weiß - keinen Anspruch auf Unterstützung haben, da nur der erste berufsqualifizierende Abschluss (i. d. R. also Bachelor) ggf. unterstützt wird.
Zu der anderen Anmerkung, dass es schon viele Vorbilder gibt (z. B. den Bundeswirtschaftsminister im Rollstuhl) folgendes: Diese Anmerkung ist natürlich richtig, ich bezweifle nur, dass diese "großen" Vorbilder in der Uni "ankommen". Ich denke, dass universitäre Vorbilder gesammelt werden könnten/sollten, da wir uns ja im universitären Bereich bewegen. Auch dass es Antidiskriminierungsgesetze etc. gibt, ist klar, aber die Papierform ist ja oft eine andere als die Realität (siehe z. B. auch das Thema "Frauen in Führungspositionen").

erstehilfe
am 2011-12-14 18:30:05
Prinzipiell immer dafür! Normalerweise hat aber jeder Uni, jede Stadt, jedes Land schon etwas in Richtung Barreirefreiheit unternommen. Der/die Beauftragte für behinderte und chronisch kranke Studierende darf nich vergessen werden. Er/sie hat auch Kontakt zu den Fachbereichen und Stadt/Rathaus, Verkehrsunternehmen.
Eine Idee, wo die Kräfte an der Uni sicher bereits vorhanden sind und Behinderten und nicht Behinderten-Studeirende selbt beitragen können, habe ich noch.
ZKM in Karlsruhe hatte 2010 eine Ausstellung zum Thema "Banque_nodes and networks" Das interaktive Stadplan von Barcelona bzw. Geneva ist mir in Erinnerung gegeben.
Nach dem Prinzip „Think global, act local“ haben RollstuhlfahrerInnen und/oder deren Begleitung (aber auch jeder Freiwillige!) in Barcelona und Genf , GPS, Internet und Handykamera benutzt , um ihre alltäglichen Beeinträchtigungen in der Stadt zu dokumentieren. Entstand dann eine Karte auf der unzugängliche Toiletten, Treppen ohne Rampen Aufzüge, zugeparkte Zebrastreifen, Baustellen angegeben waren.
Wieso nicht diese Idee für die Uniräumlichkeiten und Anfahrtswegen aufgreifen? Als App noch für Handy?